Мы в соцсетях:

Лето – лучшее время для карьеры: как провести отпускной сезон с пользой. Часть 2

Career in summer

В прошлой части нашего цикла статей мы уже разобрались с тем, как определить планы на отпуск. Теперь настало время активных действий. Предлагаем вам несколько вариантов, которые помогут сдвинуться с мертвой точки, начать движение вперед и на финише получить долгожданную пальму первенства. На старт, внимание, марш к профессиональному успеху.


Смените работу

По сути, это первое, что приходит на ум, когда речь идет о новых профессиональных горизонтах. Если работа вам уже порядком поднадоела, а пресловутый «стеклянный потолок» не просто показался, а во всю маячит на горизонте, подумайте об изменениях. Не стоит бросаться в омут с головой и хлопать дверью перед носом у начальника. Наоборот, лето – это возможность хорошенько все обдумать и оценить. Вопреки расхожему мнению, в летний период рынок труда не замирает в ожидании сентябрьской прохлады, а вакансий становится даже больше. «Летом деловая активность не снижается»,– рассказывает контент-эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина.«Во-первых, есть много сезонных бизнесов, которые как раз летом «расцветают» и привлекают новых специалистов. Во-вторых, некоторые сотрудники пользуются отпусками, чтобы попробовать себя на новом рабочем месте, и иногда работодатель с удивлением узнает, что вчерашний отпускник принес заявление на увольнение, и нужно срочно искать ему замену. В-третьих, есть сезонные подработки, которые позволяют просто накопить деньги или совместить приятное с полезным. В-четвертых, многие соискатели делают выбор в пользу летнего отдыха (хотят побыть с семьей, помочь родным), поэтому конкуренция за вакантное место может быть ниже. Кроме того, во многих бизнесах, где все-таки случается летнее затишье, рекрутеры заблаговременно изучают рынок труда, общаются с кандидатами и предлагают им работу на осень. Некоторые, например, проводят подбор для замены сотрудниц, уходящих в декрет».

Вопреки расхожему мнению, в летний период рынок труда не замирает в ожидании сентябрьской прохлады

Еще одна отличная возможность – это стажировки. Они помогут и себя показать, и на других работодателей посмотреть. Увы, не каждая стажировка заканчивается приглашением на работу, но это отличный шанс набраться опыта и пополнить телефонную книгу десятком-другим полезных контактов.«Некоторые компании практикуют летние стажировки для студентов и молодых специалистов. Вы легко можешь получить новые навыки в разных сферах, есть даже предложения пройти практику за рубежом. Некоторые программы оплачиваются или предполагают, что вы можете подрабатывать. Другие варианты, наоборот, потребуют денежных вложений. С наступлением весенне-летнего периода количество предложений о стажировках достаточно резко увеличивается», – отмечают специалисты компании OLX.

Займитесь спортом

С некоторых пор, спорт – это уже не только о борьбе с лишним весом или кубиках пресса. Ученые считают, что физические нагрузки отлично помогают и держать себя в форме, и достигать профессиональных высот. Несколько авторитетных американских порталов недавно опубликовали исследование, по данным которого именно активные спортивные тренировки названы главным «виновником» профессиональных побед. А еще нагрузки – лучший антистресс. Чем не мотивация для того, чтобы решительно отправить лень в бан и пробежать-таки сегодня несколько километров на дорожке? «Да, спорт действительно улучшает творческие способности и помогает развиваться. При регулярных тренировках ваш организм привыкает к любым нагрузкам, и рабочим тоже. Спорт приучает идти к цели и добиваться успеха, поэтому, по статистике, большинство топ-менеджеров имеет спортивные достижения в детские и юношеские годы спорт научил их работать на результат. Вы можете сбросить усталость в любом виде тренировок: начиная от бокса и заканчивая йогой. Желательно дать телу полную разгрузку: совмещайте силовую тренировку и часовую растяжку (например, стретчинг). Вы выйдете из зала новым человеком со свежим взглядом на вещи», – комментирует этот вопрос эксперт в области фитнес-индустрии, бизнес-консультант Анастасия Кармалита.

По статистике, большинство топ-менеджеров имеет спортивные достижения в детские и юношеские годы


Смена работы и спорт – это далеко не все варианты твоего активного лета. В следующей части мы подготовили еще несколько интересных предложений. Не пропустите их.

Startup Lady Media

Бизнес-медиа для настоящих леди. Читайте нас также в Facebook.

Startup Lady Media
Об авторе1: Startup Lady Media
Бизнес-медиа для настоящих леди. Читайте нас также в Facebook.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.